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Psychologisches Institut Arbeits- und Organisationspsychologie

Neuer Artikel zur Messung von Persönlichkeit im Assessment Center veröffentlicht

Wir haben eine Studie zu den Chancen und Potentialen von verhaltensbasierten Persönlichkeitsmessungen im Assessment Center im Personnel Psychology veröffentlicht. Der Open-Access veröffentlichte Artikel “Actions define a character: Assessment centers as behavior-focused personality measures” ist hier zu finden: https://doi.org/10.1111/peps.12478

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