Navigation auf uzh.ch
Navigation auf uzh.ch
Sehr geehrter*geehrte Arbeitskolleg*in eines*einer Interviewer*in
Derzeit führen wir am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Zürich ein Forschungsprojekt zum Thema «Interaktionen in Personalauswahlgesprächen» durch. Konkret untersuchen wir im Rahmen des Personalauswahlgespräches, wie Interviewer*innen mit Bewerber*innen interagieren und kommunizieren sowie mögliche Auswirkungen auf Personalauswahlprozesse.
Mit Ihrer Teilnahme profitieren Sie von…
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, kann Ihr*e Arbeitskolleg*in (Interviewer*in) Sie und sich selbst unter folgendem Link für eine Teilnahme anmelden: https://rq3281.customervoice360.com/uc/AnmeldungInterview-Interaktionen/
Die Einladung zu Ihrem einmaligen Fragebogen erhalten Sie von uns via E-Mail.
Im Anschluss an die Anmeldung zur Studie durch Ihren*Ihre Arbeitskolleg*in (Angabe der Kontaktdaten für die Zusendung der Einladung zum Online-Fragebogen) bearbeiten Sie einen einmaligen 10-minütigen Fragebogen.
Die Studie läuft von Oktober 2022 bis April 2023. Der Einstieg ist zu jeder Zeit möglich. Sie bearbeiten Ihren einmaligen Fragebogen unabhängig von denjenigen Fragebögen, die Ihr*e Arbeitskolleg*in (Interviewer*in) absolviert.
Als universitäre Einrichtung garantieren wir einen streng vertraulichen Umgang mit Ihren Daten. Die im Rahmen dieser Studie erfassten Daten werden anonymisiert in aggregierter Form vom Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie des Psychologischen Instituts der Universität Zürich für Forschungszwecke genutzt. Sie lassen keine Rückschlüsse auf die Identität zu, d.h. die Daten können nicht bestimmten Personen oder Organisationen zugeordnet werden. Darüber hinaus ist die Teilnahme an dieser Studie freiwillig. Sie kann jederzeit ohne Angabe von Gründen widerrufen werden.
