Forschung

Die Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit dem Erleben und Verhalten von Menschen im Kontext von Arbeit. Die Aufgaben der Arbeits- und Organisationspsychologie liegen in der Mitwirkung an der Beschreibung, Analyse, Erklärung, Prognose und Gestaltung menschlicher Arbeit und Organisation. An unserem Lehrstuhl setzen wir Schwerpunkte in den Bereichen Personalauswahl, Personal- und Managementdiagnostik und Führung.

Unsere aktuellen Forschungsthemen und -projekte finden Sie auf der Unterseite  Aktuelle Projekte. 

Informationen zu abgeschlossenen Projekten finden Sie darüber hinaus auf der Unterseite Abgeschlossene Projekte.