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Psychologisches Institut Arbeits- und Organisationspsychologie

Amelie Güntner

Amelie Güntner, Prof. Dr.

  • University of Amsterdam

Forschungsinteressen

  • Führung
  • Interaktions- und Kommunikationsprozesse in Dyaden und Teams
  • Change Management
  • Beobachtungsverfahren
  • Motivierende Gesprächsführung (engl. Motivational Interviewing)
  • Kreativität

 

Publikationen

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Akademische Ausbildung und beruflicher Werdegang

Seit 10/2023 Assistant Professor of Work and Organizational Psychology an der University of Amsterdam  
03/2021 - 09/2023 Post-Doc in der Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie am Psychologischen Institut der Universität Zürich
- SNF-Projekt: Developing Adaptive Leadership: On the Role of Leadership Cognitions and Behaviors for Situationally-Appropriate Leadership (Forschungsantrag von Dr. Pia Ingold)		  
2021

Promotion (Dr. rer. nat., summa cum laude) in Arbeits- und Organisationspsychologie, Technische Universität Braunschweig (Prof. Dr. Simone Kauffeld)

Dissertation: Without Followers, There Are No Leaders: Insights Into the Dynamic Co-Construction of Leadership

  
07/2015 – 02/2021

Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin am Institut für Psychologie, Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, Technische Universität Braunschweig
 - BMWi Projekt “EnEff Campus 2020” (Energieffizienter Campus)
- Trainerin im Rahmen der Trainings handlungsbezogener Kompetenzen

- Lehre im Studiengang Psychologie (Bachelor und Master)
- Mitglied der Zulassungskommission am Institut für Psychologie
09/2013 – 07/2015

Master of Science in Psychologie an der Vrije Universiteit Amsterdam

- Schwerpunkt: Sozial- und Organisationspsychologie
- Masterthesis zum Thema Kommunikation in Veränderungsprozessen

- Stipendium der William James Graduate School Amsterdam
06/2014 – 08/2014 Praktikum bei Calidris28 Pty Ltd., Abteilung für Marketing & Sales, Sydney, Australien
02/2010 – 01/2013

Bachelor of Arts in Wirtschaftspsychologie an der SRH Hochschule Heidelberg
- Schwerpunkt: Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie

- Bachelorthesis zum Einfluss von Selbstwirksamkeit, Stressverarbeitung und Neurotizismus auf die Studienleistung
- Auszeichnung: Jahreshochschulpreis
04/2013 – 08/2013 Praktikum bei BASF SE, Abteilung für Change Consulting, Ludwigshafen
04/2012 – 01/2013 Studentische Hilfskraft an der SRH Hochschule Heidelberg, Fakultät für Angewandte Psychologie, Heidelberg
10/2011 – 03/2012 Praktikum bei PricewaterhouseCoopers AG Germany, Abteilung Diversity & Inclusion, Frankfurt a.M.

 

Weitere Aktivitäten

Forschung:

  • Mitglied im Editorial Board des Journal of Change Management
  • Ad hoc Reviewerin (The Leadership Quarterly, Gruppe.Interaktion.Organisation (GIO))
  • Mitglied in wissenschaftlichen Verbänden (INGRoup, EAWOP, DGPs)

Praxis: