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Anna Luca Stuart Heimann

Anna Luca Stuart Heimann, Dr.

  • Oberassistentin ad personam
  • Dozentin
Tel.
+41 44 635 72 16
Raumbezeichnung
BIN 3.B.03

Forschungsinteressen

  • Personalauswahl
  • Job Interviews
  • Assessment Center
  • Verhaltenskodierungen
  • Persönlichkeitsmessung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Führung und Wohlbefinden bei der Arbeit
  • Führung und Gender

Eingeworbene Drittmittel

Alleinantragstellerin im 4-Jahresprojekt “Just Show Us Who You Really Are”: Strategies for Predicting Everyday Job Behavior from Job Interviews (Nr. 100019_200817), gefördert vom Schweizer National Fonds, bewilligter Betrag CHF 393'715.-

Ausbildung und beruflicher Werdegang

Seit 02/2026                      

Dozentin und Oberassistentin ad personam in der Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie  (Prof. Dr. Laurenz Meier) am Psychologischen Institut der Universität Zürich

2020-01/2026 

Dozentin und Oberassistentin ad personam in der Fachrichtung Arbeits- und Organisationspsychologie am Psychologischen Institut der Universität Zürich

Seit 2021

Selbstständige Nebentätigkeit als Lead Assessorin in Assessments zur Personalauswahl und -entwicklung, sowie Tätigkeit als psychologischer Coach

2018 - 2020

Dozentin und Mitarbeiterin in der Fachrichtung Arbeits- und Organisationspsychologie am Psychologischen Institut der Universität Zürich (Prof. Dr. Martin Kleinmann)

Postdoktorandin im SNF-Projekt: Developing Adaptive Leadership: On the Role of Leadership Cognitions and Behaviors for Situationally-Appropriate Leadership (Forschungsantrag von Dr. Pia Ingold)

2017

Abschluss des Teaching Skills-Weiterbildungsprogramm der Universität Zürich

2015 - 2020

Begutachterin/Auditorin für Assessment Center-Zertifizierungen in Zusammenarbeit mit Swiss Assessment und SQS

2013 - 2018

Doktorandin am Psychologischen Institut der Universität Zürich in der Fachrichtung Arbeits- und Organisationspsychologie (Prof. Dr. Martin Kleinmann)

Dissertation: Behavior Speaks for Itself: On Assessing Personality and Leadership Constructs with Behavior-Oriented Selection Methods

2010 - 2013

Master of Science in Psychologie, Studium an der Universität Hamburg und der Universität Freiburg i.Ü.
Masterarbeit: Transformational Leadership and Employee Well-Being: A Meta-Analysis

2011 - 2012

Forschungspraktikum am Institut für Verhaltenstherapieausbildung, Hamburg

2011

HR-Praktikum in der Personal- und Organisationsentwicklung, Niederholz & Partner, Hamburg

2010 - 2011  

Werkstudentin im Information and Communication Technology Resource Management, Airbus Operations GmbH, Hamburg

2009 - 2010

Hilfswissenschaftlerin am Institut für systemische Neurowissenschaften, Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf

2007 - 2010

Bachelor of Science in Psychologie an der Universität Hamburg