Header

Suche

Bachelorarbeitsthemen

Übersicht der Bachelorarbeitsthemen dieser Professur

Durch Klick auf die einzelnen Themen werden die Detail-Informationen angezeigt.

  • Themenvergabe durch Präsenztermin
    Alignment between implicit and explicit motives or values
    Betreuungsperson der Bachelorarbeit: Prof. Dr. V. Brandstätter-Morawietz

 


offen:

  • Age Differences in Pro-Environmental Attitudes and Behaviors: Whether and Why

    Beschreibung: Older age is generally correlated with higher prosociality. Fewer, but increasing numbers of studies have focused on a special form of prosocial behavior that does not target humans but the environment. The results are mixed regarding whether older adults have more or less environmental concern and engage in more or fewer pro-environmental behaviors. If there are any age differences, why is that the case?
    Kontakt: Zhixuan (Molly) Lin, E-Mail

    [ Einzelthema ]
    Status: offen (erfasst / geändert: 20.11.2025)
  • Nachhaltigkeits-Interventionen

    Beschreibung: Beschreibung: Die Klimakrise wird von der WHO als «fundamental threat to human health» bezeichnet (2023). Das Verhalten von Privatpersonen (z.B. Ernährungs- und Konsumverhalten) hat einen direkten Einfluss auf diesen Klimawandel (Trudel, 2019).
    Interventionen, die das nachhaltige Verhalten von Personen anregen und unterstützen sollen, sind also gefragter denn je. Nachhaltiges Verhalten kann definiert werden als Verhalten, welches der Umwelt möglichst wenig schadet, bzw. ihr zugutekommt (Stern, 2000). Die Handlungen, die durch Nachhaltigkeits-Interventionen verändert werden sollen (z.B. bezogen auf Ernährung, Recycling, Verkehr), sind so vielfältig, wie die Ansätze, wie diese Veränderung herbeigeführt und unterstützt werden sollen (z.B. anbieten von Alternativen, finanzielle Anregungen und «Environmental Messaging», siehe z.B. Poortinga & Whitaker, 2018).
    In dieser Bachelorarbeit soll die bestehende Literatur zu Nachhaltigkeits-Interventionen aufgearbeitet und potentielle Lücken für zukünftige Forschung identifiziert und diskutiert werden.

    Einstiegsliteratur:
    Poortinga, W., & Whitaker, L. (2018). Promoting the use of reusable coffee cups through environmental messaging, the provision of alternatives and financial incentives. Sustainability, 10(3), 873. https://doi.org/10.3390/su10030873
    Stern, P. C. (2000). New environmental theories: Toward a coherent theory of environmentally significant behavior. Journal of Social Issues, 56(3), 407?424. https://doi.org/10.1111/0022-4537.00175
    Trudel, R. (2019). Sustainable consumer behavior. Consumer Psychology Review, 2(1), 85-96. https://doi.org/10.1002/arcp.1045
    World Health Organization, WHO (October, 2023). Climate change. https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/climate-change-and-health

    Kontakt: Sebastian Bürgler, E-Mail

    [ Einzelthema ]
    Status: offen (erfasst / geändert: 11.07.2025)
  • Die Pensionierung ? Zeit der Zielablösung, Zeit des Zielsetzens

    Beschreibung: Der Übergang in die Pensionierung stellt einen markanten Einschnitt im Leben von älteren Arbeitnehmenden dar, mit dem viele Veränderungen im Hinblick auf soziale Kontakte, Gestaltung des Alltags und finanzielle Rahmenbedingungen einhergehen - Aspekte, die bislang im Fokus der Forschung zur Pensionierung stehen. Besonders interessant ist diese Transition aus motivationspsychologischer Sicht, da die Pensionierung einerseits die Ablösung von Zielen, andererseits die Bindung an neue Ziele erfordert. In der Bachelorarbeit soll diskutiert werde, inwieweit neueste psychologische Studien zur Pensionierung mit diesem motivationspsychologischen Fokus auf das persönliche Zielstreben vereinbar sind und welche psychologischen Konstrukte allenfalls alternativ im Fokus der Forschung stehen.

    Ausgangsliteratur zur ersten Orientierung:
    Freund, A. M. (2024). Goals in old age: What we want when we are old and why it matters. Current Opinion in Psychology, 101803.

    Heckhausen, J., Wrosch, C., & Schulz, R. (2019). Agency and motivation in adulthood and old age. Annual review of psychology, 70(1), 191-217.

    Sohier, L., Van Ootegem, L., & Verhofstadt, E. (2021). Well-being during the transition from work to retirement. Journal of Happiness Studies, 22, 263-286.

    Kontakt: Veronika Brandstätter, E-Mail

    [ Einzelthema ]
    Status: offen (erfasst / geändert: 11.07.2025)
  • Anthropomorphism, Animacy, and Moral Patiency: Perceived Agency in Intelligent Machines and Robots

    Beschreibung: This thesis will investigate how anthropomorphic design cues (e.g., human-like faces, voices), apparent biological motion, and other signals of animacy steer lay attributions of moral agency (capacity to intend and act) and moral patiency (capacity to feel and thus deserve moral concern) toward robots and other AI-driven artefacts. Building on mind-perception research that distinguishes the dimensions of agency and experience?and links them to "uncanny-valley" discomfort?the thesis will review work on when, why, and for whom machines cross the threshold from tools to moral subjects. Concrete research questions are up to the student. They can, for example, compare design factors (movement fluidity, eye gaze, language style) with user factors (loneliness, cultural norms, empathy) identified by the three-factor theory of anthropomorphism. Possible sub-questions include cross-cultural variation, developmental changes, and consequences for blaming/defending AI in accident scenarios. The review may close by discussing implications for robot designers and policy-makers in health care, education, and autonomous transport.

    Example Literature:

    Gray, K., & Wegner, D. M. (2012). Feeling robots and human zombies: Mind perception and the uncanny valley. Cognition, 125(1), 125-130.

    Epley, N., Waytz, A., & Cacioppo, J. T. (2007). On seeing human: a three-factor theory of anthropomorphism. Psychological review, 114(4), 864.
    Kontakt: Matthias Forstmann, E-Mail

    [ Einzelthema ]
    Status: offen (erfasst / geändert: 04.07.2025)