Barbara Körner, Dr.
- University of Leeds
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Bühl, A.-K., Körner, B., und Melchers, K. G. (2015). Tell me sweet little lies: Hat Faking Auswirkungen auf die Kriteriumsvalidität von Interviews? Vorgestellt bei der 9. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie.
Gassner, F. J., Melchers, K. G., & Körner, B. (2014). Lässt sich die Bewerberreaktion auf Fähigkeitstests durch Erklärungen verbessern? Vorgestellt beim 49. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie.
Melchers, K. G., & Körner, B. (2014). Is it possible to improve test takers’ perceptions
of an ability test
by providing an explanation? Paper presented at the 28th International Congress of Applied
Psychology (ICAP), Paris, France.
| seit Oktober 2015 | Wissenschaftliche Assistentin/Doktorandin in einem SNF-Projekts in der Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie (Prof. Dr. M. Kleinmann) am Psychologischen Institut der Universität Zürich Titel des SNF-Projekts: The bright side of the coin - Enlarging the stressor perspective on overqualification with a resource perspective |
| 2013 – 2015 | Master of Science in Psychologie an der Universität Ulm Abschlussarbeit zu Faking in Auswahlinterviews am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie des Instituts für Psychologie und Pädagogik der Universität Ulm |
| 2014 – 2015 | Wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Ulm |
| 2013 – 2014 | Wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl für Klinische und Biologische Psychologie, Universität Ulm |
| 2012 und 2013 | Forschungspraktika in der vivo outpatient clinic for survivors of violence and trauma, Gulu, Norduganda, Uganda |
| 2010 – 2013 | Bachelor of Science in Psychologie an der Universität Ulm |