Annika  Wilhelmy

Annika Wilhelmy, Dr.

Tel.: +41 44 635 72 17

Raumbezeichnung: BIN 3.B.07

a.wilhelmy@psychologie.uzh.ch

Forschungsinteressen

  • Interviews und Assessment Center
  • Impression Management, Faking und Self-Verification
  • Erwartungen und Reaktionen von Bewerbern
  • Training und Coaching in der Personalauswahl
  • Qualitative Forschungsmethoden, insbesondere Grounded Theory
  • Arbeitslosigkeit und Job Search


Publikationen


Beruflicher Werdegang

seit 2020 Oberassistentin in der Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie am Psychologischen Institut der Universität Zürich
seit 2012 Begutachterin/Auditorin für Assessment Center-Zertifizierungen in Zusammenarbeit mit Swiss Assessment und SQS
2019–2020 Postdoktorandin und Dozentin in der Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie am Psychologischen Institut der Universität Zürich
2017–2019 Forschungsstipendium an der Portland State University, Portland, Oregon, USA, finanziert vom Schweizerischen Nationalfond
2014–2017 Postdoktorandin und Dozentin in der Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie am Psychologischen Institut der Universität Zürich
2010–2014 Doktorandin und wissenschaftliche Mitarbeiterin am Psychologischen Institut der Universität Zürich in der Fachrichtung Arbeits- und Organisationspsychologie (Prof. Martin Kleinmann)
Dissertation: On Creating Favorable Applicant Impressions: A Recruitment Perspective on Signaling Processes in the Interview
2004–2010 Studium der Psychologie und Betriebswirtschaftslehre an der Justus-Liebig-Universität Gießen Diplomarbeit: Ist Vorbereitung alles? Der Einfluss von Übung, differenziertem Feedback und Transparenz in den Bonner Postkorb-Modulen

Stipendien

2017–2019

Mobility-Stipendium des Schweizerischen Nationalfonds

2008–2010

Stipendiatin der Studienstiftung des deutschen Volkes

2009

Stipendiatin des Hessischen Ministeriums für Wissenschaft und Kunst (Austauschprogramm Hessen-Queensland)

2006-2007

Erasmus-Stipendiatin

Auslandsaufenthalte

2017–2019

SNF-Mobility-Fellow an der Portland State University, Portland, Oregon, USA

2012

Forschungsaufenthalt an der Portland State University, Oregon, USA, bei Prof. Donald Truxillo

2009–2009

Auslandssemester an der University of Queensland in Brisbane, Australien

2006–2007

Auslandssemester an der Université Nancy 2, Frankreich

Lehrveranstaltungen

  • Vorlesung Arbeits- und Organisationspsychologie (Frühjahrsemester 2020)
  • Hinter den Kulissen von Forschung und Praxis: Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit (Frühjahrsemester 2017 und 2019)
  • Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit (Frühjahrsemester 2016)
  • Mitarbeiterführung (Herbstsemester 2012, 2013 und 2014)
  • Ausgewählte Themen der Mitarbeiterführung (Herbstsemester 2011)
  • Personalentwicklung (Frühjahrsemester 2011 und 2015)
  • Projektgruppe seit Frühjahrsemester 2011
     

Weitere Aktivitäten

  • Beratung zur Evaluation von Assessment Centern in der Praxis
  • Interview- und Assessment-Center-Trainings für Stellensuchende
  • Absolventin des Teaching-Skills-Weiterbildungsprogramms der Universität Zürich
  • Alumni der Peer Mentoring-Gruppe Methoden und Statistik der Universität Zürich
  • Mitglied der Peer Mentoring-Gruppe "R Group" der Universität Zürich
  • Delegierte des Mittelbaus in der Laufbahnkommission der Philosophischen Fakultät der Universität Zürich