Department of Psychology

 

Publications by B. S. Wiese


(in chronological order)

Journal Articles

Seiger, C. P., & Wiese, B. S. (2009). Social support from work and family domains as an antecedent or moderator of work-family conflicts? Journal of Vocational Behavior, 75, 26–37.
Abele, A. E., & Wiese, B. S. (2008). The nomological network of self-management strategies and career success. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 81, 733–749.
Wiese, B. S., & Salmela-Aro, K. (2008). Goal conflict and facilitation as predictors of work-familiy satisfaction and engagement. Journal of Vocational Behavior, 73, 490–497.
Wiese, B. (2008). Selbstmanagement im Arbeits- und Berufsleben (self-management in work-behavior and professional development). Zeitschrift für Personalpsychologie, 7, 153–169.
Wiese, B. S. (2007). Elternzeit: ein Risiko für die Karriere? Experimentelle Studien zur sozialen Urteilsbildung [Maternity leaves and career consequences: Experimental studies on person perception]. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 51, 79–87.
Salmela-Aro, K. & Wiese, B. S. (2006). Communicating personal goals: consequences for person perception in the work and family domains. Swiss Journal of Psychology, 65, 181–191.
Schmitz, B. & Wiese, B. S. (2006). New perspectives for the evaluation of training sessions in self-regulated learning: Time series analyses of diary data. Contemporary Educational Psychology, 31, 64–96.
Wiese, B. S. (2005). Berufliche Folgen der Inanspruchnahme von Elternzeiten aus Sicht von Personalfachleuten aus der Privatwirtschaft und dem Öffentlichen Dienst [Personnel managers‘ view of maternity leaves and career consequences in public and private companies]. Zeitschrift für Personalpsychologie, 6, 72–85.
Wiese, B. S., & Freund, A. M. (2005). Goal progress makes one happy, or does it? Longitudinal findings from the work domain. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 78, 287–304.
Wiese, B. S. (2004). Konflikte zwischen Beruf und Familie im Alltagserleben erwerbstätiger Paare. Querschnittliche und prozessuale Analysen [Work-family conflicts of dual-earner couples: Cross-sectional and process analyses]. Zeitschrift für Sozialpsychologie, 35, 45–58.
Wiese, B. S. (2004). Wahrgenommene familienunterstützende Unternehmenskultur: Beziehungen zur allgemeinen und arbeitsbezogenen Befindlichkeit [Family-supportive organizational culture: Associations with global well-being and job satisfaction]. Wirtschaftspsychologie, 6, 72–85.
Wiese, B. S., Sauer, J., & Rüttinger, B. S. (2004). Customers' use of written product information. Ergonomics, 47, 1180–1194.
Wiese, B. S., Sauer, J. & Rüttinger, B. (2004). Umweltrelevante Kaufkriterien aus KonsumentInnensicht: Methoden-, personen- und produktspezifische Einflüsse [Ecological purchase criteria: Method-related, person-related, and product-related influences]. Umweltpsychologie, 8, 20–40.
Sauer J., Wiese B. S., & Rüttinger, B. (2004). Ecological performance of electrical consumer products: the influence of automation and information-based measures. Applied Ergonomics, 35, 37–47.
Sauer, J., Wiese, B. S., & Rüttinger, B. (2003). Designing low-complexity electrical consumer products for ecological use. Applied Ergonomics, 34, 521–531.
Wiese, B. S., Freund, A. M., & Baltes, P. B. (2002). Subjective career success and emotional well-being: Longitudinal predictive power of selection, optimization, and compensation. Journal of Vocational Behavior, 60, 321–335.
Wiese, B. S., & Schmitz, B. (2002). Studienbezogenes Handeln im Kontext eines entwicklungspsychologischen Meta-Modells [Action regulation at university: application of a developmental meta-model]. Zeitschrift für Entwicklungspsychologie und Pädagogische Psychologie, 34, 80–94.
Wiese, B. S., & Schmitz, B. (2002). Soziale Beeinflussung jugendlicher Konsumeinstellungen und -wünsche am Beispiel "Mobiltelefon" [Social influences on adolescent consumer attitudes and desires: Mobile phones as a sample product]. Zeitschrift für Sozialpsychologie, 33, 181–192.
Sauer, J., Wiese, B. S., & Rüttinger, B. (2002). Improving ecological performance of electrical consumer products: the role of design-based measures and user variables. Applied Ergonomics, 33, 297–307.
Wiese, B. S., & Freund, A. M. (2001). Zum Einfluss persönlicher Prioritätensetzungen auf die Stimuluspräferenz: Erste empirische Befunde [The influence of setting personal priorities on the magnitude of stimulus preference: Initial empirical findings]. Zeitschrift für Experimentelle Psychologie, 48, 57–73.
Wiese, B. S. (2001). Der ökologische Ladenhüter? Marktpsychologische Aspekte der umweltgerechten Produktentwicklung [The ecological non-seller? Market aspects of green product development]. Konstruktion, 5, 11–12.
Wiese, B. S., Freund, A. M., & Baltes, P. B. (2000). Selection, optimization, and compensation: An action-related approach to work and partnership. Journal of Vocational Behavior, 57, 273–300.
Wiese, B. S., Sauer, J., & Rüttinger, B. (2001). Umweltgerechte Produktentwicklung: Konzepte, Befunde und Perspektiven eines interdisziplinären Forschungsprojektes [Ecological product development: Concepts, findings, and perspectives of an interdisciplinary research program]. Umweltpsychologie, 5, 52–68.
Schmitz, B., & Wiese, B. S. (1999). Eine Prozessstudie selbstregulierten Lernverhaltens im Kontext aktueller emotionaler und motivationaler Faktoren [A process study of self-regulated learning behavior in the context of motivational and emotional states]. Zeitschrift für Entwicklungspsychologie und Pädagogische Psychologie, 31, 157–170.
Schmitz, B., & Wiese, B. S. (1999). Zeitreihenanalysen als Instrumentarium der Prozessforschung [Time series analyses as a toll for process research]. Zeitschrift für Soziologie der Erziehung und Sozialisation, 19, 215–218.
Lugt-Tappeser, H., & Wiese, B. (1994). Prospektive Untersuchung zum mütterlichen Verhalten in der Neugeborenenzeit: eine Erkundungsstudie [Motherly behavior in the newborn period: A prospective study]. Praxis der Kinderpsychologie und Kinderpsychiatrie, 43, 322–330.

Monographies and Edited Books

Wiese, B. S. (2000). Berufliche und familiäre Zielstrukturen [Goal structures in the work and family domains]. Münster: Waxmann.
Wiese, B. S. (Ed.). (2004). Individuelle Steuerung beruflicher Entwicklung – Kernkompetenzen in der modernen Arbeitswelt [Self-regulation in professional development: Key competencies in modern job markets]. Frankfurt a. M.: Campus.

Book Chapters

Müller, G. F. & Wiese, B. S.(in press). Selbstmanagement und Selbstführung bei der Arbeit [Self-management and self-leadership at work]. In U. Kleinbeck & K.-H. Schmidt (Eds.), Enzyklopädie der Psychologie: Arbeitspsychologie. Göttingen: Hogrefe.
Wiese, B. S. (2007). Work-Life Balance. In K. Moser (Ed), Wirtschaftspsychologie (pp. 245–263). Berlin: Springer.
Rüttinger, B., Wiese, B. S., & Sauer, J. (2007). Psychologie des Anbieters [The psychology of suppliers]. In L. von Rosenstiel & D. Frey (Eds.), Enzyklopädie der Psychologie (Serie III Wirtschafts-, Organisations- und Arbeitspsychologie, Band 5: Marktpsychologie, S. 605–642). Göttingen: Hogrefe.
Wiese, B. S. (2007). Successful pursuit of personal goals and subjective well-being. In B. Little, K. Salmela-Aro, J. Nurmi, & S. Phillips (Eds.), Personal project pursuit: Goals, action, and human flourishing(pp. 301–328). Hillsdale, NJ: Lawrence Erlbaum Associates.
Wiese, B. S. (2004). Berufliche Ziele als entwicklungsregulative Herausforderung [Work-related goals a developmental challenge]. In B. S. Wiese (Ed.), Individuelle Steuerung beruflicher Entwicklung – Kernkompetenzen in der modernen Arbeitswelt (pp. 11–34). Frankfurt a. M.: Campus.
Wiese, B. S., Sauer, J., & Rüttinger, B. (2004). Betriebliche Sozialisation [Organizational socialisation]. In E. Gaugler, W. A. Oechsler & W. Weber (Eds.), Handwörterbuch des Personalwesens (3rd ed., pp. 1734–1742). Stuttgart: Schaeffer-Poeschel.
Wiese, B. S. (2003). Berufliche Selbstklärung [Professional self-clarification]. In G. F. Müller (Ed.), Selbstverwirklichung im Arbeitsleben (pp. 125–150). Lengerich: Pabst.
Wiese, B. S., Sauer, J., & Grüner, Ch. (2003). Ausarbeiten den Ausführungs- und Nutzungsangaben [Giving instructions]. In H. Birkhofer, D. Spath, P. Winzer & D. Müller (Eds.), Umweltgerechte Produktentwicklung – Ein Leitfaden für Entwicklung und Konstruktion (5. Ergänzungslieferung, pp. 1–4) . Berlin: Beuth Verlag.
Wiese, B. S. (2003). Familienunterstützende Unternehmenskultur aus Mitarbeitersicht [Family-supportive organizational culture: The employees` persepective]. In H.-G. Giesa, K.-P. Timpe & U. Winterfeld (Eds.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. 12. Workshop 2003 (S.77–80). Heidelberg: Asanger.
Wiese, B. S., Sauer, J., & Felsing, T. (2002). Ökologische Produkte: Die Kundenperspektive [Ecological products from the consumers` perspective]. In H. Birkhofer, D. Spath, P. Winzer & D. Müller (Eds.), Umweltgerechte Produktentwicklung – Ein Leitfaden für Entwicklung und Konstruktion (4. Ergänzungslieferung, pp. 1–7). Berlin: Beuth Verlag.
Wiese, B. S., & Rüttinger, B. S. (2001). Akzeptanz IT-gestützter Methoden der umweltgerechten Produktentwicklung: Vorschläge für eine theoriegeleitete empirische Evaluation [Acceptance of computer-based methods of ecological product development: Suggestions for a theory-driven method of evaluation]. Bericht aus dem Institut für Psychologie (Nr. 2/2001). TU Darmstadt.
Sauer, J., Rüttinger, B., & Wiese, B. S. (2001). The utilisation phase as a critical element in ecological design. In M. S. Hundal (Ed.), Mechanical life cycle handbook: Good environmental design and manufacturing (pp. 257–283). New York: Marcel Dekker.
Wiese, B. S., & Freund, A. M. (2000). The interplay of work and family in young and middle adulthood. In J. Heckhausen (Ed.), Motivational psychology of human development: Developing motivation and motivating development (pp. 233–249). Oxford, UK: Elsevier.
Wiese, B. S. (2000). The ecological non-seller? On the market acceptance of environmentally-sound products. In U. Pretterhofer (Ed), Proceedings of the International Summer Academy on Technology Studies: Strategies of a sustainable product policy (pp. 281–286). Graz, Austria: IFF/IFZ.
Rüttinger, B., & Wiese, B. S. (2000). Dienstleistungsqualität von Trainingsmaßnahmen [Service quality of training programs]. In H.- P. Musahl & Th. Eisenhauer (Eds.), Psychologie der Arbeitssicherheit (pp. 491–495). Heidelberg: Asanger.