Unternehmensimage
Kantonsimage
Transformationale Führung

2008

1997 - 2003

1995 - 1997

Universität Zürich
Abschluss: Doktor der Philosophie

Eberhard-Karls-Universität, Tübingen, Deutschland
Organisationspsychologie
Abschluss: Diplom-Psychologie

JP Morgan GmbH, Frankfurt/Main, Deutschland
Bereiche Global Markets, Investment Banking
Abschluss: Bankkaufmann

Seit 2009

Seit 2004

2003 - 2003

2000 - 2001

Universität Zürich
Sozial- und Wirtschaftspsychologie
Oberassistent/Leiter der Forschungsgruppe „Corporate Leadership & Corporate Image“

Universität Zürich
Sozial- und Wirtschaftspsychologie
Aufbau des Lehrstuhls; Konzeption/Leitung/Betreuung/Begleitung von angewandten quantitativen und qualitativen wirtschaftspsychologischen Studien

Harvard Medical School, Boston, USA
Massachusetts General Hospital, Department of Psychiatry, OCD Clinic & Research Unit Stipendiat des Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD)

University of Massachusetts, Amherst, USA
Department of Psychology (Personality and Social) Graduate Foreign Exchange Student Stipendiat des Landes Baden-Württemberg (Deutschland)

Experimentalpsychologisches Praktikum [FS11]

Führungskompetenzen für Doktorierende [HS11]

Experimentalpsychologisches Praktikum [FS10]

Führungskompetenzen für Doktorierende [HS10]

Leadership [FS09, HS08, HS07, WS06/07, WS05/06, WS04/05]

Konsumentenpsychologie [FS09]

Methoden der Wirtschaftspsychologie [SS07, FS09, HS10]

Sozialpsychologie der Gruppe [HS10]

Strategic Change Management [HS09]

360° Feedback [FS08, SS06, SS05]

an folgenden Hochschulen seit 2004 :
1. Universität Zürich
2. ETH Zürich
3. Zeppelin University (Deutschland)
4. Hochschule für Wirtschaft Zürich