Ehemalige Projektmitarbeiterin

Curriculum Vitae

Persönliches:

* 15. März 1976

Ausbildung:

00–06: Studium der Psychologie an der Universität Zürich und Bern

97–00: Kantonale Matura für Erwachsene (KME), Zürich, Typus B 92–96: Handelsmittelschule Hottingen, Zürich

Berufspraxis:

seit 11/06: Assistentin am Psychologischen Institut der Universität Zürich, Fachrichtung „Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik“, Leitung: Prof. Dr. W. Ruch

seit 05/06: Arbeits- und Organisationspsychologin, Personalentwicklung, Personalamt des Kantons Bern

10/02–08/06: Projektmitarbeiterin/Semesterassistentin an der Abteilung für Angewandte Psychologie im NFP „Qualität des Erlebens in Arbeit und Freizeit", Zürich, Leitung: Prof. Dr. U. Schallberger

10/05–11/05: Projektmitarbeiterin, Aston Business School Birmingham, Projekt “360 degree leadership feedback for a multinational pharmaceutical company”, Leitung: Prof. Dr. M. A. West

05/05–10/05: Praktikantin in der Berufs- und Studienberatung, Kanton Zürich

04/05: Assistenzpsychologin Kaderbeurteilungen, Führungsstab der Armee, Rektrutierungszentrum Rüti

07/04–10/04: Praktikantin Psychiatriezentrum Breitenau, Aktutstation, Schaffhausen

10/02–03/04: Assistentin für Mobilitätsanalysen, Rapp Trans Zürich

zw. 02/01–03/05: Diverse berufliche Einsätze als Assistenz-Assessorin, kaufmännisch Angestellte und Kinderbetreuerin

09/97–01/98: Product Assistant, Monitor Company, Zürich 02/97–06/98: Praktikantin (später Forschungsassistentin) Umfrageforschung IHA·GfM, Hergiswil

Forschungsinteressen

Positive Psychologie (Charakterstärken, Positive und Negative Aktivierung im Arbeitsalltag, Flow)

Arbeits- und Organisationspsychologie

Experience Sampling Methode (ESM)

Publikationen und Referate

Buschor, C., Proyer, R. T., & Ruch, W. (2007). The power of gratitude: Do positive interventions enable life-satisfaction? 10th Congress of the Swiss Society of Psychology (SSP), September 13th and 14th, 2007, Zurich, Switzerland. (Poster presentation held at the Poster-Symposium: Current developments and research directions in positive psychology)

Buschor, C., & Schallberger, U. (2007). Do job characteristics influence daily well-being at work? An Experience Sampling Study. 10th Congress of the Swiss Society of Psychology (SSP), September 13th and 14th, 2007, Zurich, Switzerland. (Poster presentation held at the Poster-Symposium: Current developments and research directions in positive psychology)

Buschor, C. & Schallberger, U. (2005). Liefert die Teilnahme an einer ESM-Studie einen persönlichen Gewinn? Handelt es sich dabei um Reaktivitätseffekte? Forschungsberichte aus dem Projekt „Qualität des Erlebens in Arbeit und Freizeit“, Nr. 5. Zürich: Fachrichtung Angewandte Psychologie des Psychologischen Instituts der Universität.

Buschor, C. & Schallberger, U. (2005). Tätigkeitsmerkmale und affektives Erleben in der Arbeit. Poster präsentiert an der 4. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Bonn, 19./21.10.2005.

Buschor, C. (2005). Tätigkeitsmerkmale und Arbeitsbefinden - eine Analyse des Zusmmenhangs zwischen Tätigkeitsmerkmalen und affektivem Befinden während der Arbeitszeit. Unveröffentlichte Lizenziatsarbeit, Universität Zürich.

Forschungsprojekte

Projekt „Sind Charakterstärken trainierbar?“