Forschungsschwerpunkte
- Differentielle Psychologie, z.B.
- Psychometrie des PEN-Modells
- Temperamentsforschung
- Positive Psychologie, z.B.
- Psychologische Diagnostik, z.B.
- Berufsinteressen: Arbeiten mit der Multimethodischen Objektiven Interessentestbatterie (MOI)
- Konstruktion und Validierung psychologischer Verfahren (v.a. im Bereich positiver Eigenschaften, Stärken, Humor, Verspieltheit)
- mimischer Ausdruck von Emotionen und mimische Kommunikation (ZIEL)
- (Informationen dazu in der Forschungsdatenbank)
Aktuelle Arbeiten
Masterarbeiten
Hinweis: Studieren Sie nicht am Psychologischen Institut der Universität Zürich, dann lesen Sie bitte zunächst diese Informationen:
Eine Auswahl an zu vergebenden Themen finden Sie auf der folgenden website: Ausgeschriebene Masterarbeiten am Psychologischen Institiut, sowie hier (Interessenten melden sich bitte bei Prof. Ruch):
Zu vergebende Arbeiten
- Positive Psychologie in der Karriere- und Laufbahnberatung: Das VIA-IS in der Berufsberatung und Korrelate beruflicher Interessen
- Was macht Menschen glücklich? Eine Interventionsstudie aus der Positiven Psychologie
- Die spielerische Grundhaltung Erwachsener: Eine Studie zur "Playfulness" im Erwachsenenalter
- Perception of bullying and dispositions to ridicule and being laughed at among children
- Dispositions to ridicule and being laughed at as indicators of social status
- "What doesn't kill you makes you stronger" Do landmark events and challenges during late adolescence help develop character strengths?
Laufende Arbeiten
- Isabelle Hauser: "Interventionsstudie zu Charakterstärken und Person-Umwelt-Fit" (Arbeitstitel)
- Mareike Gehlhar: "Interventionsstudie zu Charakterstärken und Person-Umwelt-Fit" (Arbeitstitel)
- Andreas Vuori: "Zum Zusammenhang von Temperament, Charakter und Lebenszufriedenheit bei Jugendlichen" (Arbeitstitel)
- Linda Horvath: "Humor und Gesundheit im Kindesalter: Heiterkeit als Puffer gegen Widrigkeiten" (Arbeitstitel)
- Jeanin Sonderegger: "Verspieltheit im Erwachsenenalter und Freizeitverhalten im Selbst- und Fremdbericht" (Arbeitstitel)
- David Hofmann: "Eine erste Studie zur Wirksamkeit der Invention Implementation Technique (IIT): Eine online Interventionsstudie" (Arbeitstitel)
Abgeschlossene Arbeiten
- Monika Neukom: "Gelotophobie, Gelotophilie und Katagelastizismus im Kindesalter: Entwicklung und erste Evaluation einer Kinderversion des PhoPhiKat-45"
- Nicole Sidler: "Charakterstärken und Berufsinteressen bei Jugendlichen: Korrelate multimethodisch erfasster Interessen"
- Daniela Grob: "Der Zusammenhang impliziter Theorien, Charakterstärken, Selbstwirksamkeit und Lebenszufriedenheit"
Lizentiatsarbeiten
Die Richtlinien für Lizentiatsarbeiten sind fertig erstellt und sind online zugänglich. Eine Liste mit Lizentiatsarbeiten liegt im Sekretariat der Fachrichtung auf. Interessenten können sich auch per email oder telefonisch erkundigen bzw. einfach vorbeikommen.
Laufende Arbeiten
- Wie grenzt sich Gelotophobie von Sozialphobie ab? Eine Untersuchung anhand mehrerer Online-Fragebögen (Hiltebrand)
- Gelotophobie, Gelotophilie und Katagelastizismus in der Adoleszenz: Eine erste Studie mit dem PhoPhiKat-45 bei Jugendlichen
- Nicole Jehle: "Zur Struktur der Verspieltheit im Erwachsenenalter: Eine faktorenanalytische Studie bestehender Instrumente" (Arbeitstitel)
- Humorproduktion in einem Online Experiment (Kuster)
Zu vergebende Arbeiten
Folgenden Arbeiten sind im Augenblick zu vergeben
(Skizzen/Entwürfe einiger Arbeiten sind im Sekretariat zu erhalten; sonst Studienberatung)
- Charakterstärken bei Schweizer PfadfinderInnen: Eine Studie zu Einflussfaktoren auf die Charakterstärkenentwicklung. Bitte bei M. Weber melden.
- Stärken und das gute Leben von Jugendlichen: Studien mit dem deutschen VIA-Youth (mehrere Unterthemen möglich; bitte bei M. Weber melden)
- Konstruktion eines kombinierten Persönlichkeits- & Interessenfragebogens für den Gebrauch mit Jugendlichen in der Berufsberatung.
- Die Konzepte Gelotophilie, über sich lachen können, und self-enhancing/self-defeating humor: Gemeinsamkeiten und Unterschiede
- Erfassung der Angst ausgelacht zu werden mittels eines Cartoon-Tests (Bei WR melden).
- Welche Arten von Humor tragen zur Lebenszufriedenheit bei: Eine erste Positionierung des Humors in der Positiven Psychologie (bei WR melden).
- Die Entdeckung von Ironie (als Fähigkeit), Verständnis von Ironie und Sarkasmus und das Merkmal Meta-Message-Sensitivity Iinteressenten bei W.R. melden)
- Was macht das "gute Leben" aus? Studien mit dem OTH (Orientations to Happiness von Peterson, Park & Seligman) und Konstruktion eines berufsbezogenen OTH-Inventars.
- Hat Erheiterung (Duchenne-Lächeln und Duchenne-Lachen) auch bei chronischen Schmerz-Patienten eine analgetische Wirkung? Eine Feld-Studie in einer Reha-Klinik.
- Ist Lachen wirklich "ansteckend"? (Unter welchen Umständen und bei wem?) (bei WR melden)
- Was ist "Schadenfreude": Bei wem und unter welchen Umständen tritt sie auf? (bei WR melden)
- Universelle Tugenden in Selbst- und Fremdeinschätzung
- Ästhetisches Empfinden und Persönlichkeit
- Untersuchung der Effektivität von Humor im Krankenhaus
Abgeschlossene Arbeiten (eine Auswahl)
- Konstruktion eines Messinstrumentes zur Erfassung von Geduld (Amberg)
- Charakterstärken und Tugenden bei Führungskräften (Furrer & Huwyler)
- Charakterstärken und Tugenden bei Freizeitanimateuren (Müller & Wenger)
- Die Bindung an bedürfnis(in)kongruente Ziele und das Erleben einer Handlungskrise (Henlein)
- Leisten Persönlichkeitseigenschaften und Charakterstärken einen Beitrag für die Aufklärung von Berufsinteressen? (Gächter & Ursprung)
- Eine Differenzierung kaufmännischer Interessen mit dem FIT (Kalt)
- Das Duchenne Display und die Mediation von cold-pressure-induziertem Schmerz (Städeli & Baumann)
- Das VIA-IS Profil religiöser Gruppen: Transzendenz und andere Tugenden & Stärken (Huber)
- Entwicklung einer Version des State-Trait-Heiterkeits-Inventars (STHI-T STHI-S) für Kinder und Jugendliche (Sommer, Hösli)
- Die Gelotophobie („Angst vor dem Ausgelacht werden"): Fakt oder Fiktion? (Glauser)
- Die Erfassung von Signaturstärken mittels strukturiertem Interview (Values in Action Structured Interview of Strengths -- VIA-IS) (Schmid)
- Handlungs- vs. Lageorientierung und Reflektion vs. Rumination im Vergleich: Wie hängt die Erheiterbarkeit mit den Konzepten zusammen? (Erne)
- Humor, Kreativität und Humorproduktion (Stüssi)
- Unterscheidung verschiedener Arten des Lachens mittels FACS (Drack)
- Positive Psychologie und Arbeitszufriedenheit: Eine vergleichende Studie mit Berufsoffizieren und Orchestermusikern (Eggimann & Schneider)
- Persönlichkeit und Anlagestil von Fondmanagern (Siegrist)
- Can a fulfilling life be trained? Development of an intervention program based on analytic meditation (Hilpert-Anand)
- Humanistische Psychologie und Positive Psychologie: Das Konzept der optimalen Persönlichkeit nach Carl Rogers und das der Existenzanalyse nach Viktor Frankl treffen auf Charakterstärken und Lebensstile, die zu einem guten Leben führen (Kissling)
- Kann man Sinn für Humor lernen? Eine Anwendung und Evaluation des 8 Stufen Programms nach McGhee (2004) (Rusch, Stolz)
- Positive Interventionen in einem Online-Setting: Eine Replikation und Erweiterung der Studie von Seligman, Steen, Park und Peterson (2005) (Gander, Wyss)
- Charakterstärken von Jugendlichen in Jugendorganisationen: Eine Untersuchung von Pfadi und Blauring (Stamm, Wellenzohn)
- Wenn ein Job zur Berufung wird: Zum Zusammenhang von Charakterstärken, der Möglichkeit die eigenen Stärken bei der Arbeit auszuleben und die Wahrnehmung des Jobs als Berufung (Weibel)
- Über sich selber lachen (Hofmann)
- Zur Familienbiographie der Gelotophobie: Eltern-Kind-Beziehungen, Erziehungsstile und Selbst- und Fremdeinschätzungen im Vergleich (Estoppey)
- Welchen Beitrag leisten die VIA‐Charakterstärken bei der Vorhersage beruflicher Leistung? (Höhn)
- Der Einfluss von Charakterstärken, Stress und Coping auf die Arbeits- und Lebenszufriedenheit (Linge)
- "Auswahl und erste Evaluation einer FACS-codierten Bilderserie für Studien zur Einschätzung der Mimik im Zusammenhang mit den drei Dispositionen im Umgang mit Spotten und Ausgelachtwerden" (Flisch)
- Die Suchtpersönlichkeit nach Eysenck: Die Addiction Scale, Charakterstärken und Orientierungen zum Glück (Süsstrunk)
- "Das Lächeln des Psychopathen": Zum Zusammenhang zwischen psychopathy, Gelotophobie und Katagelastizismus (Tschupp)
- Untersuchung über Zusammenhänge zwischen Musikpräferenz, Humorpräferenz und Persönlichkeit (Savary)
- Humor von Witzen und Cartoons und Humor in der Fernsehwerbung: Ein Vergleich (Ricco)
- Orientierungen zum Glück bei Kinder. Zum Zusammenhang von Orientierungen zum Glück bei Kindern und ihren Eltern mit Erziehung und Lebenszufriedenheit (Peter)
Doktoratsarbeiten
Laufende Arbeiten
- Positive psychology at work: The role of character strengths for positive behavior and positive experiences at the workplace (Harzer)
- The good character in German-speaking children and adolescents: Assessment, association with life satisfaction and role in specific life-domains (Weber)
- Sinn für das Schöne als Charakterstärke: Ein valides generalisiertes Persönlichkeitsmerkmal? (Güsewell)
- Humor und Positive Psychologie / Titel steht noch nicht fest (Müller)
- A joyful face may hide an evil mind: Individual differences in fearing laughter (Platt)
- Humor bei Kindern und Jugendlichen / Titel steht noch nicht fest (Auerbach)
- Values and Virtues in the Swiss Armed Forces / Titel steht noch nicht fest (Eggimann)
- Humor-based positive intervention / Titel steht noch nicht fest (Wellenzohn)
- Positive interventions / Titel steht noch nicht fest (Gander)
Abgeschlossene Arbeiten
- Persönlichkeit und Berufskultur von Journalisten (Müller)
- Development of hope at the workplace (Wandeler)
- Eine FACS basierte Studie mit Schauspielern (Huber)
- Charakterstärken, Lebensstile und Lebenszufriedenheit als Prädiktoren für Berufserfolg bei Schweizer Bankern, Vermögensverwaltern und Fondsmanagern: Karriereerfolg, Leadership, Job Performance und Talent (Balbinot)
- Humor und Tugenden (Beermann) (Link zur Forschungsdatenbank)
- Optimierung der Qualität von Holland-basierten Berufsfotos: Der Foto-Interessentest FIT Serie 2003. Entwicklung und Einsatz eines Analyserasters für Berufsfotos. (Toggweiler) (Link zu amazon.de)
- Entwicklung Objektiver Persönlichkeitstests zur Erfassung des Interesses an beruflichen Tätigkeiten (Proyer) (Link zu amazon.de)