Einzel-Coaching
Einzel-Coaching bietet sich zur Lösung unterschiedlicher Problemstellungen an, die nicht immer ausschliesslich auf den Arbeitsplatz bezogen sein müssen:
- Verbesserung der Leistungsfähigkeit
- Verbesserung der Führungskompetenz
- Fragen zur beruflichen Laufbahn
- Stressbewältigung
- Lösung zwischenmenschlicher Konflikte am Arbeitsplatz
- Umgang mit Unsicherheiten infolge von Umstrukturierungen oder Fusionen
- Steigerung der eigenen Kreativität
- Behebung vermuteter Schwächen oder Defizite
- Burnout-Symptome oder Krisen im persönlichen Umfeld
In allen Fällen kann ein Coaching nur dann zum Erfolg führen, wenn sich zwischen Coachingnehmer und Coach eine Vertrauensbeziehung etabliert hat. Hierzu gehört nicht nur die verlässliche Zusicherung, dass der Coach sämtliche vom Coachingnehmer erhaltenen Informationen absolut diskret behandelt, sondern auch die Überzeugung beider Parteien, dass im Rahmen ihrer Zusammenarbeit die gemeinsam formulierten Ziele erreicht werden können.
Ein seriöses Coaching lässt sich daher nur in den seltensten Fällen im Rahmen einer einzelnen Sitzung durchführen. Zumeist braucht es als Voraussetzung für eine effektive und fruchtbare Arbeit eine sich über eine oder zwei Sitzungen erstreckende Phase des gegenseitigen Kennenlernens und der Zielvereinbarung.
Unsere Arbeit orientiert sich am Prinzip der Selbstbefähigung (Empowerment) und der Aufgabe eines gemeinsamen Verstehens und Reflektierens, das auch unbewusste Faktoren berücksichtigt. Wir bieten weder einfache Lösungen noch Rezepte an, weil nachhaltige Veränderungsprozesse nur dann wirksam werden können, wenn sie auf einer individuellen und persönlichen Erfahrung beruhen.
Eine einzelne Coaching-Sitzung dauert je nach Vereinbarung in der Regel 60, manchmal auch 90 Minuten. Im Dienst der Ermöglichung einer freien und möglichst unvoreingenommenen Auseinandersetzung sollte sie an einem weitgehend neutralen Ort stattfinden. Wir bieten Gespräche in den Räumen unserer Praxisstelle an, sind aber auch bereit, Sie an einem Ort Ihrer Wahl zu treffen.